我在一家鞋店里丢了很多鞋子,我签了一个半月的劳动合同,我没有发现是小偷还是店里偷了鞋子,他每个月少鞋子来降低地板工资,我辞职了,十几天后他打电话说鞋子不到月工资,还给他们。

更新时间:2020-06-07 15:57:58
问题描述:
我在一家鞋店里丢了很多鞋子,我签了一个半月的劳动合同,我没有发现是小偷还是店里偷了鞋子,他每个月少鞋子来降低地板工资,我辞职了,十几天后他打电话说鞋子不到月工资,还给他们。
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    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2020-06-07 15:54:57
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020-06-07 15:56:07
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-06-07 15:57:58
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了三年合同,现在不想辞职了
你好可以协商来处理的
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