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劳动合同纠纷
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厂里没有和我签劳动合同，我也没有要求签合同，现在还能要到十一个月的工资赔偿吗？
更新时间：2020-06-06 16:32:11
问题描述：
你好王律师，我己进厂十五个月，厂里没有和我签
劳动合同
，我也没有要求签
合同
，现在还能要到十一个月的
工资
赔偿吗？
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2020-06-06 16:26:23
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-06-06 16:28:31
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-06-06 16:32:11
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没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
3930
我今天辞职她不同意，工资会给吗？一直都没有签劳动合同，现在又要求我们签劳动合同了？
1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议，是双方协商一致的结果，都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与单位协商一致才可变更
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
也没有签劳动合同，可是公司不同意。请问能拿到工资吗？
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
到现在没给我签订劳动合同，要求公司赔偿没签合同的双倍工资，能不能得到赔偿！
劳动者主张未签合同二倍工资需要掌握事实劳动关系证据。 《劳动合同法》第八十二条规定： “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
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没有签劳动合同也没有交任何保险，现在公司帮和我签了劳动合同，现在我能要求公司赔偿以前没有签订劳动合同
公司的原因辞退你的，要支付你至少 2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即 2.5*2=5个月补偿
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在公司工作十一个月都没签劳动合同，现在公司统一签合同，之前没有签合同的双倍工资还能要回来吗？
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您
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工司没出示任何书面通知，就不让我们上班了，我签了三年的劳动合同，也没有到期，我的工资应该怎么要？工司
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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现在说离职了无效，公司没有签劳动合同，我现在这个钱能要到吗？没签合同公司会有补偿吗？
，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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我在这个厂里上班十个月了，都没有和我签劳动合同，也没有交保险，我可以申请赔偿吗？
你好，你方可以到劳动局劳动监察大队去投诉。
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我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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工厂说老员工辞职需要两个月，合法吗？
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业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）
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一、法律规定婚假是多少天 1、根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在
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我在成都三甲医院工作，职业是护士。跟医院签了三次合同，每次都没有拿到合同请问这是什么意思？
你好，可以到劳动部门投诉
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司，有几种方式： 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿； 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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