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做了一个月，没签劳动合同，公司现在不让走怎么办

更新时间：2020-06-06 06:49:20
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做了一个月，没签劳动合同，公司现在不让走怎么办
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没签劳动合同，辞职老板不让怎么办
1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 　　 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补
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公司不让离职怎么办
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试用期辞职公司不让走怎么办
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试用期规定
没签劳动合同，要辞职老板不让走，怎办
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 　　《劳动合同法》第四
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实习生辞职不批怎么办
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实习生辞职
没签劳动合同，辞职不让走怎么办，怎么办
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
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你好，没签劳动合同，辞职老板不让走，怎么办？
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉
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没签劳动合同，辞职老板不让走怎么办
你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
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没签劳动合同，辞职老板不让走怎么办
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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试用期2个月，我做了一个月，公司不让走怎么办。没签劳动合同
《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、
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没签劳动合同辞职老板不让走怎么办，
劳动者可提出辞职，无须批准。
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我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提出离职，我将支付违约金。
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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培训机构收到3000元，只退了1900扣我1100怎么办？
你好，建议先协商处理
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劳动合同约定顺延有效吗
劳动合同因法定情形顺延的，是有效的 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时
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向公司索要已经签订的劳动合同，如果向公司索要已经签订的劳动合同，要求返还合同吗？
可以投诉或者起诉解决
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被用人单位开除怎样办?，怎么规定
法律分析：被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，
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就是未成年签了直播合作协议现在不想干了他让我写合作解除协议那他会不会起诉我
未成年的与人签约，在法律的的行为效力属未定，必须要由法定代理人出面同意，才能生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十五条 限制民事行为能力人实施的纯
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深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
法律分析：陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定，但涉及劳动法规规定的假期，除年休假外，其余都是按日历天数计算，不因遇法定假日和休息日顺延。不过，你可以与单
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你好我请假期间被开除了，我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同的，可以要求其支
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比如说我在网贷签了电子合同但没有下款要承担责任吗
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