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劳动合同纠纷
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16岁以下的劳动合同是否具有法律效力？
更新时间：2020-06-04 17:51:50
问题描述：
16岁以下的
劳动合同
是否具有法律效力？
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劳动者年满18周岁、已满16未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源签订的劳动
合同
有效。除特殊规定履行审批手续外，用人单位录用未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，由劳动部门责令改正，严重的吊销企业营业执照。
2020-06-04 17:44:26
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的
合同效力问题
，因为单位的
行政
公章
代表着
公司
，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
2020-06-04 17:47:54
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只要合同的内容部违反法律的相关规定就不违法啊。
2020-06-04 17:51:50
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