首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同，没有大公司，也许没有注册。老板欠了两个月的工资，没有理由拖欠，没有回复。因为我不付工资，我想辞职，但是我不接电话，我不知道，我走了，他不给我工资，
更新时间：2020-06-03 20:12:35
问题描述：
没有劳动
合同
，没有大公司，也许没有注册。老板欠了两个月的
工资
，没有理由拖欠，没有回复。因为我不付工资，我想
辞职
，但是我不接电话，我不知道，我走了，他不给我工资，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
481760
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动部《对〈
工资支付暂行规定
〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-06-03 20:01:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1355758
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位不给工资，员工辞职了的，可以主张讨薪，建议可以申请劳动仲裁。
2020-06-03 20:07:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
605859
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不给工资而员工辞职了的，员工讨薪可以走
劳动争议
解决办法。
2020-06-03 20:12:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
6084
我开车去运输公司，我没有合同，我不离开老板支付工资，我只记录，欠我四个半月的工资，我离开了一个多月，
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同擅自离职有工资吗
1713
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
你好，律师，我想问问你，我们在一家小工厂工作，我们不做，老板不给我发工资，一天不脱身，很多理由，没有
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
九天后，他给了我一个工资削减，我没有，但是没有给我工资，每次给钱，理由是他没有钱，劳工局不在乎，理由
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，有一个老板拖欠我工资，一个月了，没签合同，
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时没有签合同，，老板欠工资不给
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资： 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因本人有事儿，得辞职老板不同意，还不给工资，我应该怎么办？没有劳动合同，
你好，可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我两个月工资，说他没钱，该怎么办，也没有合同，
您好，收集存在劳动关系的证据，申请仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有一年的工资没有要到，老板不给，还扯各种理由，扣押我的工资，我们没有欠条，只有录音，这个可以
去劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬到40公里外的其他县城，有赔偿吗？
可以协商劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了公会和主播的经济协议，不想做。没有保证和公司的钱，起诉我该怎么办
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入住宿舍免责协议是否有效？
需要根据过错情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司的劳动合同3月底到期,我就提交了纸质的辞职申请,这期间4月与5月没有与我签订劳动合同,目前累
可协商、申请调解或仲裁。选择时应考虑争议性质、紧急程度及证据充分性。协商和解快速高效，调解可寻求第三方中立意见，仲裁则具有法律强制力，可根据实际情况灵活选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与中间签署的劳动协议受不受法律保护？
劳动协议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益等因素。一般先尝试协商或调解，无法解决时再考虑仲裁或诉讼。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在前公司正常离职，也开具有离职证明，现在被前公司拉入黑名单并拒绝二次入职，该怎么办？
被前公司拒绝二次入职，可尝试以下操作：1. 与公司沟通，了解具体原因，寻求解决方案；2. 如公司行为违法，向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁，维护权益；4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
3分钟前
龙炳言律师
近期帮助 19107 人
还是住校生都要交手机，之前其他班的玩手机被抓，老师翻看了聊天记录，所以想咨询这种行为犯法吗？
6分钟前
韩信德律师
近期帮助 7866 人
调岗问题不合理
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10006 人
是我一个同学弄丢了外国留学生的象牙项链，那个项目是对方迪拜朋友赠送的，他不赔算犯法吗？
7分钟前
于子强律师
近期帮助 6567 人
帮帮我吧年头腊月初二出事了
7分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9334 人
但男方在此直接明知女方为抑郁患者还对其进行欺骗，哄骗出去上床猥亵，需要付法律责任吗？
8分钟前
周清智律师
近期帮助 22384 人
我的QQ号被骗密保了，怎么办？
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18102 人
老板不发工资怎么办
15分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18102 人
我们外卖员出车祸保险那边最高理赔10000但是中途叫我交了五千上去保险这些也有买的这个钱回不来怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
