我想问一下没签订合同??由于家里有着急的事??必须回到??已明确提出离职??老总也愿意??但不发工资??应该怎么办

更新时间:2020-06-03 19:46:57
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我想问一下没签订合同??由于家里有着急的事??必须回到??已明确提出离职??老总也愿意??但不发工资??应该怎么办
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020-06-03 19:41:37
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    可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
    2020-06-03 19:45:25
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020-06-03 19:46:57
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您好??我想问一下我就是做主厨的??有着急的事离职了 二天就离开了??不发放工资??该怎么办
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  
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你好????我?想咨询一下??我?在?工厂你上班??上了?一个?多月????我?没有?辞职???就?
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
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我想提出辞职。?????????????????????????合同签订日期;想问怎么样才能辞职也可
按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约
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现在的工作地点感觉没有以前好了????而且老板和老板娘?也是这样????打算辞职????可是他们却说
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金,员工有下列情况的,用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退: 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律和
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我们该怎么办?
积极的收集证据,向人民法院提起诉讼,建议委托专业律师介入,如有疑问,欢迎电话咨询或面谈。
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我该怎么办啊?
找劳动监察机构处理。或提起劳动争议仲裁。 李律师:028-88195027 13882145621
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您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
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可以看个合同吗
可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题,及时与对方协商修改,或寻求法律帮助。
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签订合同不违法,服务费是什么项目
你好,什么合同?合同存在有争议的地方吗
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合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方协商确定。同时,加盖印章时应确保清晰、规范,以维护合同效力。
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不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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