我想问,我属于10级工伤,雇主给予一次性补偿,然后他没有终止劳动合同,也可以申请残疾就业和医疗援助?

更新时间:2020-06-03 17:20:51
问题描述:
我想问,我属于10级工伤,雇主给予一次性补偿,然后他没有终止劳动合同,也可以申请残疾就业和医疗援助?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1624936 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;)
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-06-03 17:07:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1348387 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
    2020-06-03 17:15:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助596644 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2020-06-03 17:20:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我丈夫是一个五级工伤,与雇主终止劳动合同关系,雇主会给予一次性伤残补偿工作补助金多长时间作为补偿?喂
员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,劳动伤害被确定为9级残疾后,保留劳动合同支付一次性残疾补助金后,雇员再次提议离职、终止劳动合同
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残工伤赔偿项目
九级伤残工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
自己提出辞职,工伤10级,单位除了一次性就业和医疗还有补偿金吗?谢谢
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤一次性赔偿,伤残,医疗,就业补助金。那项公司给予补偿。
一、双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到; 二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要 2、3个月,慢的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤鉴定10级,如果我自己提出解除劳动合同,能否拿到一次性工伤医疗补助资金和一次性伤残就业补助金
工伤十级,劳动者可以单位解除,主张一次性伤残、工伤、就业补助金,前提是单位没有缴纳工伤保险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂受伤,鉴定为6级伤残,解除劳动合同,一次性医疗补助,和
上网查询:最新吉林省实施工伤保险条例办法,有具体规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1420
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1090
16岁!能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工单位上班超过12小时
用工单位可以与劳动者协商工作超过8小时,并经过劳动部门批准,或者在出现自然灾害等法定情形下,可以要求员工工作超过8小时。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学技术3个月没给涨工资
劳动仲裁和投诉到劳动监察大队都是有效的解决方式,具体选择哪种取决于你的具体情况。如果希望快速解决并得到补偿,可以选择投诉到劳动监察大队;如果希望获得更全面的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下劳动薪资问题
如果发现公司拖欠工资,可以采取以下措施维权:1.与公司协商,要求支付拖欠的工资;2.向劳动监察部门投诉,要求介入调查并责令公司支付;3.若公司仍不支付,可以向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 16525 人
现在就是我在一个宠物医院上面买了一个宠物药,厂家确认了,这种情况可以协商什么赔偿
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16525 人
我们是网恋认识的,他自己回家自己把静脉割了,喝了很多药,他现在找我
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16525 人
在医院缴费的项目没去做可以补做吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16525 人
你好!今年54岁,明年退休,社保6年,想户口迁移武汉市江夏区怎么办??
6分钟前
陈凤律师
近期帮助 24224 人
我想了解一下,未成年暑期工想辞职,没干到时间,老板如果不让走怎么办
7分钟前
陈凤律师
近期帮助 24224 人
收职工养老保险金10万元,被厂长挪用且没有字据,现厂长已死亡,职工起诉后,妻子及家庭要承担什么责任?
11分钟前
陈凤律师
近期帮助 24224 人
新买的房已经开始还贷,还没收房,可以退吗?
12分钟前
陈凤律师
近期帮助 24224 人
你好租房交了定金还有给房租中介的劳务费现在不想租了定金劳务费可以退回么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询