首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤期间的工资是基本工资还是工伤前的加班工资？
更新时间：2020-06-03 10:24:23
问题描述：
工伤
期间的
工资
是基本工资还是工伤前的
加班
工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
851557
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。
加班加点
又统称为延长
工作时间
。为保证劳动者休息权的实现，
劳动法规
定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 加班加点的工资标准。
劳动法
规定：
(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2020-06-03 10:17:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
578598
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
2020-06-03 10:23:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
584259
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-06-03 10:24:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
1535
工伤休息期间工资只发基本工资吗？
你好，了解一下你的具体情况，什么时候发生的工伤，伤情如何
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假工资是基本工资还是工资总额
病假工资资讯
企业职工工伤期间工资如何发放
工伤索赔
2702
工伤是我的工资还是基本工资？
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
工伤期间，工资只是基本工资，不是加班费。这
按照正常上班期间工资标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤治疗期间的工资是只有基本工资，还是按工伤前上班的工资计算
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好！我想咨询一下我现在工伤期间工资怎么发放，工伤前我工资是4000基本工资加加班费。
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间的工资是发基本工资还是按工伤前的全额工资？
您好，理论上是全额工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
工伤期间的工资是按照公司保底工资吗？
按照原工资待遇执行。请参考：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
工伤期间工资发放只按上海基本工资发的无加班费
劳动仲裁维权的啊劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民合同工能享受特殊工种吗？
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
我想只工作一个月，所以我说长期工作合理吗？
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
葫芦岛律师
同城律师：
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
律师解答动态
26秒前
余联刚律师
近期帮助 111066 人
您好请问如果不给未成年人扶养费犯法吗？
50秒前
余联刚律师
近期帮助 111066 人
家公犯罪被法院强制执行，儿媳的定期存款会拔走吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111066 人
跟两个朋友合作三个人出资了11万元，一个出资5万，两个出资各三万，怎么算股份？
1分钟前
何江律师
近期帮助 35045 人
网上贷款合同已经签订，但合同要求在自己的银行卡中存入30%的贷款，以证明还款能力。这是假的吗？
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
2分钟前
何江律师
近期帮助 35045 人
可能下载假的捷信APP，借款成功签了合同，要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
3分钟前
何江律师
近期帮助 35045 人
平安分期贷款提不了现，怎么办
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9008 人
我想问一下，就是我定了酒店但是因为一些原因退了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
