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对不起,我进公司工作,公司没有和我签订劳动合同。半年从公司辞职,公司该怎么赔偿呢?
更新时间:2020-06-03 07:11:20
问题描述:
对不起,我进
公司
工作,公司没有和我签订
劳动合同
。 半年从公司
辞职
,公司该怎么赔偿呢?
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员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动
合同
通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动
合同解除
权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的
证据
。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利
2020-06-03 07:04:39
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-06-03 07:09:12
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-03 07:11:20
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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对不起,我去了公司工作,但公司没有和我签劳动合同,做了六个月,辞职了,公司应该如何赔偿
你好,根据你的情况是可以向公司提起赔偿的
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员工辞职公司补偿吗
1210
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
你好,我在公司工作了半年,公司没签劳动合同,我想辞职,能得到赔偿吗
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算
全部4个答案 >
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
在公司工作三年了,现在公司不与签劳动合同,公司怎么赔偿我?
用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个月工资,不到一年按一年,不到半年按半年,来进行补偿,参照《劳
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我在公司上班半年,公司没与我签订劳动合同,也没购买社会保险,现在离职,请问公司该怎么赔偿我
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。 2、如
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在公司上班将近两年,没有签劳动合同,现在被公司辞退了,应该怎么维权,公司可以赔偿吗
你好,你可以要求未签劳动合同双倍工资补偿,补偿加班费,以及公司单方辞退的经济补偿。可以向当地劳动部门反映维权。
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我在一家公司工作了三个月,进去公司的时候,公司没有跟我签劳动合同,然后我这个月要辞职,公司不接受,要
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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我入职半年,跟公司签订三年劳动合同,现在公司裁人,请问该怎么要求赔偿呢
你好,1个月工资的经济补偿金。
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我是保洁公司的员工,公司未与我签合同,如果我离职或公司裁员怎么赔偿?
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我在公司上班一年半了,之前没签过合同,去年11月份公司准备搬迁,让签了一个劳务合同请问签了这个合同公
公司搬迁员工不去的,如果因此与公司解除劳动合同关系的,能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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实习生辞职应提前几天?
实习生辞职需提前三天通知。具体操作:1)正常情况下,书面提交辞职申请,注明最后工作日,并确保单位收到;2)若遇特殊情况如单位违法或危及安全,可立即解除,保留相关
全部3个答案 >
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毕业前与公司签订了三方就业协议,毕业后会自动解除吗?
协议中是怎么约定的呢?一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
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公司换名换老板要给员工赔偿金。!
你好,有没有签劳动合同
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劳动合同期满前,甲方不同意,乙方违法吗?
您好,按照过错情况来定
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我工作的公司是上海的,但我工作地一直在南宁,现在第二次合同马上到期了,我是否可以申请2n赔偿?
需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
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工作期间生病了,目前无法工作,离职了,公司会不会补偿一部分?
你好,颂威律所,具体描述一下
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
全部1个答案 >
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