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我现在在酒店工作，压力太大，工资太低，不想做。但是，因为没有合同，所以说要去，她说必须工作一年，不然的话，说不支付半个月的工资，怎么办？
更新时间：2020-06-02 15:08:18
问题描述：
我现在在酒店工作，压力太大，
工资
太低，不想做。 但是，因为没有
合同
，所以说要去，她说必须工作一年，不然的话，说不支付半个月的工资，怎么办？
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你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【
劳动监察
】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-06-02 15:00:45
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
存在
劳动关系
，没
劳动合同
也没关系的。
2020-06-02 15:04:53
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你好，可以向
劳动监察部门
投诉也可以申请劳动
仲裁
追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等
证据
，也能弥补没合同的证明。
2020-06-02 15:08:18
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