我想问一下我妈妈他这一在医院里??把腰给搞伤了??便是??医疗事故纠纷??我想问一下??这一依照如今的??农民工的规范赔付能有多少

更新时间:2020-06-01 06:45:19
问题描述:
我想问一下我妈妈他这一在医院里??把腰给搞伤了??便是??医疗事故纠纷??我想问一下??这一依照如今的??农民工的规范 赔付能有多少
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    医疗事故赔偿的具体标准

      
    (一)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用

      
    (二)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)

      
    (三)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准

      
    (四)陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

      
    (五)伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限

      
    (六)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用

      
    (七)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月

      
    (八)被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限

      
    (九)交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和

      
    (十)住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准

      
    (十一)精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)
    2020-06-01 06:28:07
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    医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。
    2020-06-01 06:31:42
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    医疗事故是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的后果等。据此,医疗事故责任的构成要件包括:

    1、主体是医疗机构及其医务人员;

    2、有违法医疗行为即违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范的行为;

    3、有主观过失;

    4、造成人身损害的危害结果;

    5、医疗行为与患者人身损害间具有因果关系。
    2020-06-01 06:34:51
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    .
    一、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    二、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    三、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
    四、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    五、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    六、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
    七、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    八、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    九、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
    十、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
    十一、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
    2020-06-01 06:45:19
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1996年那时对因公遭遇车祸负事故的全部责任,可否认定工伤律师说法不一,我不知下步该咋办,请名师指点
工伤认定时效已过。你现在只有和单位协商一下,看能不能给点补偿了,这只是私了。
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典权?
典权?
典权 4843
我能打这个 官司吗?
把情况讲清楚
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????????????
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报关商检案例 49972
这种算法合理吗?
pxywj你好: 不合理。如果你们受到此类的不公司的对待,可以向当地的劳动监察大队提出,也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,由他们出面解决你们的争议。
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谁能帮助我?
不存在赔偿问题。
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???????¨???????ú?ù????????????
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消费维权动态 44051
谁能帮助我?
没有登记是非法的同居关系,法律不保护双方的关系.
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谁能帮助我?
不是合法婚姻,如有财产争议,可诉讼解决。
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广告合约?????
广告合约?????
其他合同范本 28540
象这样我可不可以继续上高啊 ?
督促法院尽快执行.
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