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如果没有劳动合同,如何补偿
更新时间：2020-05-30 06:20:54
问题描述：
如果没有
劳动合同
,如何补偿
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劳动合同作为
劳动者
维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2020-05-30 06:11:28
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在劳动
合同
期内(如果劳动者没有过错)
公司
单方面解除合同，属于违法
解除劳动合同
，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2020-05-30 06:13:30
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-05-30 06:20:54
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