企业开除员工会赔付吗,与企业是合同制。

更新时间:2020-05-29 08:53:08
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企业开除员工会赔付吗,与企业是合同制。
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    用人单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金,可以向劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-05-29 08:48:28
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    委托律师处理~~!!
    2020-05-29 08:51:04
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    劳动者可以主张经济补偿金
    2020-05-29 08:53:08
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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实践合同和诺成合同有何区别
实践合同需交付才成立,诺成合同则意思一致即可。实践合同如定金合同,交付定金时合同成立;诺成合同则双方意思一致即成立,无需交付。处理方式需根据合同类型及实际情况选
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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退钱时要求签署协议合规么?
退钱可签协议。操作:1.明确双方信息、退款金额等;2.确保协议内容真实、合法;3.双方签字或盖章确认。遇纠纷可协商或诉诸法律。务必遵循法律法规,保障自身权益。
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合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
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我签了一个合同人家不解除
你好,你这边签的是什么合同呢
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合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
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