请问我在单位上班，去要工资单位不给，我想怎样解决这件事，劳动合同他不给，也没有签订劳动合同

更新时间：2018-10-01 15:06:08

问题描述：

您好：请问我在单位上班，单位没给我们班工伤保险，我在工作时受伤，送去医院手术治疗，住了1个多月，出院后回家还需要吃药复擦，去要工资单位不给，说等回来上班以后再发，我现在需要钱治病，我和单位3月份就签订了劳动合同，领导问我想怎样解决这件事，我因受伤太重，6，7，个月不能上班，那就公事公办，劳动合同他不给，仲裁这天，单位说我不是单位的职工，也没有签订劳动合同，我该怎么办谢谢急急急用户于 2011-10-13 10:38:45 进行了补充：我有证据，1收款收据,单位说我是外面企业人员来他公司办事开的收据。2就餐卡，他说是我捡的。3工资卡，卡上没有显示那个单位发的钱，流水账号上也看不见。我找证人都是在这单位上班的，仲裁委能否为证人保密，不让单位知道谢谢非常感谢急急急

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工伤保险的认定范围：
(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(5)因履行职责遭致人身伤害的;
(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的;
(7)因工、因战致残的军人复员转业到单位工作后旧伤复发的;
(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(9)在上下班的规定时间和必经路线上发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
(10)法律、法规规定的其他情形。

2018-10-01 15:01:14

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职工发生工伤时的医疗待遇有：
1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、交通住宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、工伤津贴：在工伤医疗期内职工享受工伤津贴，原工资福利待遇不变。
5、一次性伤残补助金　
6、(一次性工伤医疗补助金.
7、伤残就业补助金

2018-10-01 15:05:22

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一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。　

二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤保险报销所需材料 : 工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。

2018-10-01 15:06:08

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