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劳动合同纠纷
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被辞退规定赔偿沒有劳动合同书能可以吗
更新时间:2020-05-26 20:15:48
问题描述:
被
辞退
规定赔偿沒有
劳动合同书
能可以吗
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单位违反
劳动合同法
,只要您搜集到事实
劳动关系
证据,申请
劳动仲裁
,您完全可以得到以下赔偿;
(1)没有签订
合同
,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
(2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
(3)离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
0.5
个月工资,满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意,还可以起诉,胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2020-05-26 20:07:46
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
。
2020-05-26 20:11:48
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
2020-05-26 20:15:48
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