你进公司10天,上班8天,退休后拿工资吗?我没有在劳动合同上签字

更新时间:2020-05-26 15:06:06
问题描述:
你进公司10天,上班8天,退休后拿工资吗? 我没有在劳动合同上签字
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1420056 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
    3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
    4、如未交社保,可以要求单位补缴;
    5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁
    6、到银行打单,银行的单子可以作为证据
    2020-05-26 14:55:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助928330 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2020-05-26 14:59:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1391726 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
    2020-05-26 15:06:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司上班,没有签署劳动合同,然后要工资,和我说7天试用期没有工资,我该怎么办?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好! 员工没有签订合同,工作了7天,企业毫无理由地退休了,只领了7天的工资,我可以告诉你吗
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司干了9天,前天刚签的合同,然后公司说要盖章,现在如果我要辞职的话能拿到这9天的工资吗?
根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了12天,然后直接走了,又没有劳动合同,12天的工资会发给我么
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人没与单位签劳动合同,如果不做到一年,就扣10天工资,那我还可以要回10天工资吗
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;   也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同,上班8天,老板突然开会说要押20天工资,然后不想干了,能拿到这8天的工资吗
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,上班10天,也没有领过工资
你好,可以申请工亡,希望帮到您
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校与企业签订劳动合同是否违法
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以变更员工手册而不签字吗?
你好,变更的员工手册有没有法定程序成立,现有的员工手册和变更的员工手册有什么重大区别,有没有违法,如果有违法直接到当地劳动局处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司要擅自更改我的工作地点
您好,可以介绍一下情况和具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8910 人
员工到退休时公司没没补交社保已投诉了应该怎么要求公司赔偿养老保险损失1
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5593 人
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
1分钟前
周莹律师
近期帮助 1107 人
我也是供应链的受害者!有很多律师说可以帮我追回费用,请问这是真实的吗?真的可以追回吗?
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3873 人
我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
5分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11752 人
我贷款卖了一个货车挂靠公司,公司又是我朋友的名字,现在车子可以拿回来吗?
8分钟前
于非律师
近期帮助 8910 人
动迁遗产房纠纷,多个子女,其中有去世的,目前是协商无果,想起诉,不知道该怎么做
16分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
我犯了交通肇事罪,被检查院公诉,但是有身边有两个人和我情况一样,没有被公诉,我觉得不公平
19分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询