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因为没有工作,老板为了违约,让公司损失作为原因,不得不扣除我上个月的工资,上个月,劳动合同,那么有机会拿回工资吗?
更新时间:2020-05-25 20:33:38
问题描述:
因为没有工作,老板为了违约,让公司损失作为原因,不得不扣除我上个月的工资,上个月,劳动
合同
,那么有机会拿回工资吗?
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1、旷工离职,用人单位可以依据《
劳动合同法
》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的)
2、但针对离职后的“社保难弄”,回答是否定的。
根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务,否则劳动者有权向工会、
仲裁
委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。
2020-05-25 20:23:06
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你好。可以向当地
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大队投诉。
2020-05-25 20:26:58
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可以申请劳动仲裁,或投诉,拖欠工资是违法的,
2020-05-25 20:33:38
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据你所讲,应该给付工资。
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没签合同擅自离职有工资吗
1718
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
在工厂工作,合同上个月到期了,这个月离婚后要扣除上个月的工资吗?
你实际付出的劳动公司必须发放工资的。
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员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
我和单位未签劳动合同,突然提出离职,原因是因为工资太低,还能要到工资吗?
《劳动合同法》第八十二条对未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间这样规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支
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没有签订劳动合同,我自动离职了,我的工资,提成,和押金,公司不给发。能要回么,我需要承担什么责任么?
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我在一所酒店,上班,没有劳动合同,结果我不干了,我上个月工资,加这个月工资,能不能拿到。
可以拿到工资,未签订劳动合同还应当赔偿
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我在服装厂上班,对领班说不干了,没有劳动合同,老板说不干没对他说,工资不给了,我能要到工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四
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不能继续工作,向老板提出辞职。但当时是口头协议,没有合同。现在他要扣我工资,能拿回全部工资吗?
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公司每个月扣除百分之二十的工资作为年终奖,中途辞职了,公司这扣除的,就不发了,可以要回来吗?因
这个没道理啊,劳动合同上没有约定工资吗?如果没有足额发放,可以申请仲裁
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公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办?
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合同到期后,若劳动者未提出续签但仍在工作,双方劳动关系可能被视为继续存在。然而,这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通,明确双方意愿并
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