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我在幼儿园工作！去年5月7日去上班！假期合同！这个学期我和他谈到了购买社会保障和工资，没说话，决定辞职！8月22日，到8月27日！夏季工资600！然后六天工资180！押金200！我想问问我能拿到吗？

更新时间：2020-05-24 06:41:07
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我在幼儿园工作！去年5月7日去上班！假期合同！这个学期我和他谈到了购买社会保障和工资，没说话，决定辞职！8月22日，到8月27日！夏季工资600！然后六天工资180！押金200！我想问问我能拿到吗？
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    用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-05-24 06:35:42
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    无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2020-05-24 06:38:49
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    可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
    2020-05-24 06:41:07
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