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劳动合同纠纷
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您好，我想问一下：跟企业签了无固定期限劳动合同书，假如积极明确提出辞职有赔偿吗？
更新时间：2020-05-24 06:38:49
问题描述：
您好，我想问一下：跟企业签了无固定期限劳动
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书，假如积极明确提出辞职有赔偿吗？
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（一）如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的，有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金，有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工作一年，给予相当于本人一个月工资金额的补偿金；不满一年，超过六个月的，按照一年计算；不满六个月的按照半年计算。”
（二）如果公司破产，会进入清产核资程序。人民法院将该公司可以变现的固定资产（如厂房、机器设备等）委托
拍卖
公司拍卖，拍卖所得扣除拍卖公司佣金和人民
法院执行
局执行费之后的余额，优先支付拖欠员工的工资，然后支付被裁员员工的补偿金，如果还有余额，支付欠其他
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的债务。
2020-05-24 06:30:13
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-05-24 06:35:46
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违法解除
劳动关系
可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2020-05-24 06:38:49
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签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同纠纷
17325
您好，我还在企业工作中了八年，前六年签的是三年一期的合同书，后边第三份合同续签的是无固定期限的。如果
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
1294
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
我想问一下：企业劳动合同书期满，企业想终止合同，有赔付吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
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无固定期限劳动合同解除赔偿有多少钱
无固定期限劳动合同
你好，签订无固定期限劳动合同，辞职有补偿吗？
1.无固定期限劳动合同的好处： 无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且
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签的的无固定期限劳动合同，我想问一下我现在可以提离职吗？有补偿吗
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般 不提供补偿，但支付工资。
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你好，我想问一下，我跟单位签的是无固定期合同，而且现在是哺乳期，单位跟我们解除合同，如何赔偿
已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个
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我签的是无固定期限劳动
可以按照解除合同前12个月的平均工资要经济6.5个月的经济补偿金。
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我签了无固定期限合同，企业原因终止了合同，该如何赔偿？
终止的理由是什么？如果不合法，可以要求双倍赔偿。
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我们可以要求老板与我们签订无固定期限的合同吗？或者赔偿？
可以要求签订无固定期限合同。另外，未经你们亲笔签字的合同无效。
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人力资源公司的收费是否合法
你问这个问题是需要一份协议吗
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公司退休了，合法吗？
您好，可以到劳动局投诉
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公司八小时制改十二小时只加了八百，我没辞工都蒙申请哪些补偿？
可申请加班费补偿。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、工资单等；2.与公司协商，要求按法律规定支付加班费；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护
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到单位扣全天工资，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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一个月的工作时间也不够。如果我得不到报酬怎么办？
您好，申请劳动仲裁维权
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辞职报告满一个月了但是写的辞职日期还没到可以走
你好，工作交接完了，可以跟管理人员沟通下
全部1个答案 >
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学校实习一天工作12小时，月休10天，合法吗
学校实习工作时间超标，可与公司协商调整工作时间，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑实际情况，如协商无果，再采取法律途径保护自身权益。
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端午学校不放假
若端午学校不放假，你可先了解学校不放假的原因，并与老师或学校管理层沟通。若沟通无果，可向教育部门或劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
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