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一位50岁的女性员工,公司要求离职,但社保不足,公司有补偿吗?
更新时间:2020-05-22 17:08:42
问题描述:
一位50岁的女性员工,公司要求离职,但
社保
不足,公司有补偿吗?
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你好,社保累积缴纳15年以上
退休
时候即可领取
养老金
和享受医疗待遇。以广东省为例,《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定:
被保险人经
社会保险
部门资格审查,符合下列条件之一的,按月领取养老金,直到死亡。
①1998年7月1日后参加工作,达到法定
退休年龄
,缴费年限累计满十五年;
②1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年。
2020-05-22 16:57:32
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企业
拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行
合同
,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决:
依据《
劳动合同
法》:
第四十条 有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-05-22 17:02:16
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系
的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,
农民工
可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2020-05-22 17:05:34
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离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持
身份证
和
社保卡
到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡
证明
办理)。
2、农民有赖以生存的
土地
,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2020-05-22 17:08:42
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