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劳动合同纠纷
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与公司签订劳动合同,公司拖欠工资,我该怎么办?
更新时间:2020-05-21 18:41:59
问题描述:
与公司签订劳动
合同
,公司拖欠
工资
,我该怎么办?
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除了以下几种理由之外,扣减
劳动者
工资的行为都是属于无正当理由:
(一)国家的法律、法规中有明确规定的;
(二)依 法签订的劳动合同中有明确规定的;
(三)
用人单位
依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(四)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮 时,工资必须下浮的;
(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。因此,如果不存在法律规定的事由克扣工资,劳动者可以依法请求佣人单位予以返还并主张索要一定的经济赔偿金。
2020-05-21 18:33:35
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁
,向人民法院提起
诉讼
2020-05-21 18:39:15
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-21 18:41:59
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公司拖欠工资怎么办
65829
老板拖欠工资??又没有签劳动合同该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部4个答案 >
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
没有签定劳动合同,老板又拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
公司未与我签订劳动合同,并且还拖欠工资,我该怎么办?
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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公司没有跟我签劳动合同,我该怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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公司拖欠工资,该怎么办
您好,建议搜集证据,可申请劳动仲裁。
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我和公司签订了劳动合同,现在公司关门了,
你好,根据劳动合同法的规定,你可以请求得到经济补偿金
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个体老板拖欠工资,没有签劳动合同,该怎么办?
可以申请劳动仲裁。
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公司不签劳动合同,又拖欠工资,怎么办
可以,到劳动监察大队投诉,投诉一般解决不了问题,就直接到劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁裁决不服 的话可以到法院起诉。
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公司因没有订单,安排员工休息放假,又逼员工写请假条,是否违反劳动法
针对公司逼员工写请假条的情况,员工可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
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我没有和原雇主签订培训协议,是否需要补偿培训费用?
你好,建议协商解决
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一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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有效的劳动合同必须要符合三个条件 (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规
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