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两个月后在个人发廊，第一个月按时支付工资。第二个月没有支付同样的时间，然后没有去工作，也没有联系到发廊。30天后要求工资。他们说不。这怎么办？
更新时间：2020-05-19 12:47:19
问题描述：
两个月后在个人发廊，第一个月按时支付工资。第二个月没有支付同样的时间，然后没有去工作，也没有联系到发廊。30天后要求工资。他们说不。这怎么办？
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劳动纠纷
调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
第七十七条【
劳动争议
处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的
劳动监察
部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请
劳动仲裁
，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
2020-05-19 12:42:53
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动
仲裁
委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-05-19 12:45:55
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2020-05-19 12:47:19
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