首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
67岁的突然死亡，不是工伤？
更新时间：2020-05-19 00:38:35
问题描述：
67岁的突然死亡，不是
工伤
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1703409
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-05-19 00:32:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
978275
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体属于工伤死亡的情形有：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。
3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
2020-05-19 00:34:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
143835
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
认定工伤死亡，是按照一般工伤的认定进行，不同的是员工所遭受到的伤害程度。
2020-05-19 00:38:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
5019
61岁的环卫工人在工作中突然生病后死亡，不是工伤。
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤死亡赔偿多少钱
工伤赔偿
工伤死亡怎么赔偿
工伤赔偿
62岁环卫工人，脑出血救十天死亡是工伤吗？
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指： 1、治疗工伤的费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿金怎么分配
工伤死亡赔偿
男56岁，工伤死亡，请问死亡赔偿金怎么算
参照继承法关于继承人的范围，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则分配。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人企业，员工68岁，因病或非工伤突然死亡，该怎么赔偿
如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
儿子工伤死亡，父亲53岁，母亲54岁，可以得到抚恤金吗？
申请工亡认定先，按工亡赔偿，赔偿事宜委托律师处理，具体来电联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
62岁的工伤在工作中突然死亡的算工伤死亡？如算其赔偿标准与60岁以下的工我因工死亡一样的吗？
如没有享受工伤待遇，则按工伤处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
64岁死在值班室，是工伤还是工亡
超过退体年龄，应该按雇佣处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我想咨询一下，死者是因为工伤而死亡但是父亲58岁，母亲44岁，抚恤金怎么算？
询社保中心
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板让我以自己的名义申请一张卡，支付公司员工的工资和报销。我会有什么影响？
你好，可以跟公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我们这里有一个06年的，算童工吗？
你好，要结合具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
单位领导是否背对员工进行摄像监控？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
老家要牵电线从领导通家隔空过去，领导通不让怎么投诉，
处理领导通不让牵电线的问题，具体操作如下：首先尝试与领导通进行友好协商，了解其不让牵电线的原因，并寻求双方都能接受的解决方案；如果协商无果，可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
八点上班规定7.50分到车间，刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题，常见处理方式有：与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时，可先尝试友好协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看，十五岁属于未成年，不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括：1. 雇主遵守法律，不雇佣未成年人；2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动；3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
崇左律师
同城律师：
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
律师解答动态
6分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
8分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海
8分钟前
窦娟律师
近期帮助 139447 人
你好，店铺转让后，转让费迟迟未结清
8分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了，对方说不认为全是对方的错
12分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
17分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我打你电话没有人接听
18分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
