首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司每天需要12小时12小时,劳动合同的不规范工作制度,需要得到劳动保障部门的批准,这里,我签署了员工标准工作制度,我们能要求员工工作12小时吗?
更新时间:2020-05-18 23:11:10
问题描述:
我们
公司
每天需要12小时12小时,
劳动合同
的不规范工作制度,需要得到
劳动保障
部门的批准,这里,我签署了员工标准工作制度,我们能要求员工工作12小时吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
439333
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:
(1)《
中华人民共和国劳动合同法
》第82条:“
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
(2)《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第6条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”
2、未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,有权依法要求给予经济补偿。法律依据:
(1)《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:"用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同: ……
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“;
(2)《中华人民共和国劳动合同法》第46条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。
2020-05-18 23:01:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1486858
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020-05-18 23:05:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1300879
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定
工作时间
的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一。
它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。
标准工时制、综合计算工时制都是一种定时工作制,是依据工作时间来计算劳动量,不定时工作制是一种直接确定职工劳动量的工作制度。
对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按
劳动法
的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
企业
中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和
其他
因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制。
2020-05-18 23:06:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
69527
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-05-18 23:11:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
孕妇加班规定
劳动合同纠纷
4525
劳动合同上写着每天工作9小时,每天工作11小时或12小时,离退休需要半年时间。 不然就没有工资了。
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
3995
劳动合同法规定的工作时间多少小时
劳动合同法
公司生产须要,12小时制,我以工作12小时,车间强制我加班3个小时,我该怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,要支付加班工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
我问一下我们公司是12小时工作制度,下班后领导要求加班2小时,给50元。工人不同意,合法吗?
您好,根据您的描述,不合理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在物业上班的,一天工作12小时,当时公司给我签的合同里是每天工作8小时,按最低工资标准给的
最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非签订合同的临时工,其门卫岗位工作规定是12小时,和12小时的加班费。
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位要求员工每日工作9小时,合法吗?
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家保安公司,因为用工工作时间是12小时,员工说我们超时用工,请问我公司该咋办?
原则上超时用工,算加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同为8小时工作按最低工资,每日要加班4小时,企业是否属违法?
加班时间过长是违法的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不允许休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与上司签订协议工作满2年,押金可退还,不满不退,押金能不能退?
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跑外卖没跑够一个月他扣我600这是合理的吗?
针对不同情况,处理跑外卖未满一个月被扣款的问题有以下具体操作:1) 若合同或公司规定明确扣款原因和标准,且扣款合理,应接受;2) 若扣款原因不明或有异议,及时与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一小时,但中介一直没有补充,加班费也没有加班费
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行政部门投诉;4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我在10号提出了离职满一个月不放人怎么办
离职遭拒可直接离职。操作:1. 保留提前30日书面通知公司的证据。2. 到期后依法办理离职手续。3. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我离职了,但是没有写辞职报告算吗
已离职但未写报告,可补交。1. 尽快撰写辞职报告,明确离职意愿及日期。2. 提交给直接上级或人事部门。3. 确认单位收到并同意,保留相关证据。如有纠纷,及时咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
怒江律师
同城律师:
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
律师解答动态
16分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下,离职多年后还可以找原公司补缴社保吗?之前公司五险没买齐,没给买养老保险
18分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我,我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗?之前给推荐人转账过
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案,把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗?
28分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
33分钟前
张晨光律师
近期帮助 6022 人
工作时间上下班外出吃饭,发生交通事故,还可以找工厂报销检查费吗
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 41051 人
怎么进去精神病院
36分钟前
程昌平律师
近期帮助 21069 人
医疗事故包括医疗纠纷吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询