根据合同法第几条的规定可以解除劳动合同

更新时间:2020-05-17 18:03:30
问题描述:
根据合同法第几条的规定可以解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1973762 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、在职期间也是可以申请仲裁
    2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
    3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
    4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    2020-05-17 17:54:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1902509 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2020-05-17 18:02:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助733848 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-05-17 18:03:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,请问劳动合同到期,根据合同法第几条第几款规定可以解除劳动合同
用人单位拖欠劳动者工资,是可以解除劳动合同的。 以下法条供参考: 《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
甲方突然终至合同按劳动合同法应该违反合同法第几条
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法与合同停工赔偿不同。合同违反合同法规定
租赁合同上有明确规定违约金的.出租人须按照合同约定赔偿你违约金,如果没有约定违约金,出租人须赔偿因其违约给你造成的损失(包括间接损失)。包括: 房屋装饰装修费(
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问根据劳动法那条规定可以解除劳动合同
劳动者不同意调岗 解约须经过法定程序 用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗,一时半刻无法胜任工作,用人单位须
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于合同法的规定
建议到当地劳动部门反映
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位提出解除劳动合同的属于合同法的第几条
去劳动合同法中自己找,合同法里面没有
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法的规定
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法有哪条规定可以单方解除合同
你属于根本性违约,单位可以解除合同,合同法有相关规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与员工未签订劳动合同,是否需要赔偿单位的损失?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期签合同只签了一份
试用期合同与正式劳动合同在内容上应明确区分。试用期合同主要约定试用期的期限、工资、工作内容等,而正式劳动合同则更全面地规定双方的权利义务,如工作内容、工作地点、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同过程中,工会的观点是否具有关联性?
是的,工会观点有关联性。具体处理方式:1.协商,双方就解除条款进行讨论,工会代表员工发声;2.调解,在第三方介入下寻求双方都能接受的解决方案;3.仲裁,当协商和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生跳楼学校能开除吗?
要看是否符合开除的条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁后需要通过职代会
公司搬迁需遵守劳动法规定。若搬迁超出合同约定地点,可协商变更合同或支付补偿金。协商变更需双方同意,支付补偿金则按员工工作年限计算。若处理不当,可能引发劳动纠纷,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期过了能独自上高速吗
驾驶证实习期能上高速,但应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。单独上高速的,则需要过了实
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
日喀则市康马县女职工的生育假期可享受多长时间?
女职工的生育假期一般有98天。产前可以休假15天;难产的,则增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,能够增加产假15天。此外女职工在产假期间,工资照发,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个学生工,在重庆然后清明节我们实习的地方只放1天
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 26712 人
我年龄大了,误点养生堂操作付款360元,我申请退款上次己交律师费
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 16253 人
你好我弄了个洗脸分期没有签订合同只是在手机里注册了个分期怎么才能解除呢
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 16253 人
目前被家暴后离婚,通过亲戚得知父亲的房产财产被两哥哥侵占,我还有继承权利吗?
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16253 人
在白条借了10000块,还了13580元,逾期了,现在还要还10000合法吗
4分钟前
叶清风律师
近期帮助 206 人
实习期签的合同写的是不慢三个月不发培训期工资
5分钟前
威法律师
近期帮助 50007 人
酒店员工因病住院有买五险一金,能否申请工伤评估?
7分钟前
叶清风律师
近期帮助 206 人
如果说我在中介公司上班我离职以后中介公司给我个人信息泄露了该怎么办
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 74087 人
骑共享电动车摔了但是没有驾驶证可以报销意外险吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询