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劳动合同纠纷
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根据合同法第几条的规定可以解除劳动合同
更新时间：2020-05-17 18:03:30
问题描述：
根据
合同
法第几条的规定可以
解除劳动合同
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1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除
劳动合同
才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2020-05-17 17:54:17
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-05-17 18:02:09
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-05-17 18:03:30
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合同法关于租赁合同的规定
20240
您好，请问劳动合同到期，根据合同法第几条第几款规定可以解除劳动合同
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合同法中的借款合同条款有何规定
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劳动合同法关于解除劳动合同的规定
解除劳动合同
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