你好,我父亲是来西安的建筑工人,工地上工作受伤,但没有签约。趁我父亲还没做好,在工地把父亲带出医院,现在在工地等待工地赔偿。关于赔偿,我想问问没有合同,没有固定工资的农民工的赔偿是怎么计算的

更新时间:2020-05-17 12:51:47
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你好,我父亲是来西安的建筑工人,工地上工作受伤,但没有签约。 趁我父亲还没做好,在工地把父亲带出医院,现在在工地等待工地赔偿。 关于赔偿,我想问问没有合同,没有固定工资的农民工的赔偿是怎么计算的
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    劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。
      
    一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。
      
    二、公司按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
      
    三、公司单方面解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金(本单位工作年限每年两个月本人工资)。
    2020-05-17 12:45:12
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    根据具体赔偿项目分析,例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    2020-05-17 12:47:25
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    工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    2020-05-17 12:51:47
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