我在保安公司工作,在劳动合同上签字的时候,写着提前退休扣除1000元违约金,合同签了5个月,现在工作一个月。我想辞职,扣除违约金是合理的吗?

更新时间:2020-05-17 07:00:49
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我在保安公司工作,在劳动合同上签字的时候,写着提前退休扣除1000元违约金合同签了5个月,现在工作一个月。 我想辞职,扣除违约金是合理的吗?
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    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。   其次,《劳动合同法》规定:   
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。   
    3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定辞职的。
    2020-05-17 06:53:45
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    劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
    2020-05-17 06:56:16
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    你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
    2020-05-17 07:00:49
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签了合同,合同上写着离退休要三个月。 否则,扣除二千违约金,第二天正式上班对工作不满不能扣除违约金。
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