如果下班后疾病突然死亡,公司能赔偿吗?有什么赔偿金?

更新时间:2020-05-16 20:00:41
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如果下班后疾病突然死亡,公司能赔偿吗? 有什么赔偿金?
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    你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-05-16 19:54:27
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    职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2020-05-16 19:58:55
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    赔偿包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金三项,按照所在地区的居民收入以及因公死亡职工本人的工资标准进行计算。
    2020-05-16 20:00:41
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