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你好，我在一家工厂工作，因为公司带我去学习，所以要我签一份三年合同，但公司没有给我买社会保障，所以如果我早点离开，合同有法律效力吗？
更新时间：2020-05-16 11:49:15
问题描述：
你好，我在一家工厂工作，因为公司带我去学习，所以要我签一份三年
合同
，但公司没有给我买社会保障，所以如果我早点离开，合同有法律效力吗？
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根据《
劳动合同法
》的规定，
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-16 11:43:53
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你好，需要看合同的具体内容，发生纠纷积极协商，协商不成可以
起诉
处理。
2020-05-16 11:45:57
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2020-05-16 11:49:15
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