在工厂工伤事故,经劳动部门评定于,残废八级,得要多少钱,

更新时间:2020-05-15 15:48:16
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在工厂工伤事故,经劳动部门评定于,残废八级,得要多少钱,
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    工伤鉴定办理机构:
    因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会
    职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;
    再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 申办条件
    经本市区(县)人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。
    2020-05-15 15:40:56
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    八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。
    2020-05-15 15:46:12
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    认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师
    2020-05-15 15:48:16
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我上下班受过伤,我要去劳动局申请办理工伤事故,劳动局也评定是工伤事故了,我接到 残废結果是九级。可是
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
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您好!现在我评定为八级工伤事故,损伤时
员工工伤八级伤残,其工伤赔偿和员工的实际工资无直接关系,是和员工缴纳工伤保险的缴费工资以及当地职工平均工资的标准存在关系的。 工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果
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你好,工伤八级,公司要赔偿我好多,
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(n个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据
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有个问题请问一下,我之前在公司受伤,评了七级工伤,现在社保局
公司还应该赔付一部分,你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
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第一天在厂里上班就出了工伤事故,现在伤残等级鉴定为九级,公司将面临关闭,厂里交了工伤保险,请问
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不去劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿
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因在工地工作,导致脚部受伤,经工伤鉴定为七级工伤。七级工伤可以提前退休吗?
你好,你的情况不能提前退休。只有符合以下情形才可以提前退休:(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁,连续工龄满10年的;(2)男满5
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您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?谢谢!
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