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我只是想商量一下，违反劳动合同，我在合同期间退休，上司给我违约金，是合理的能离开我吗？
更新时间：2020-05-15 09:31:46
问题描述：
我只是想商量一下，违反劳动
合同
，我在合同期间退休，上司给我违约金，是合理的能离开我吗？
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员工辞职应当进行下列程序：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续：
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除
劳动关系
备案手续;
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
2020-05-15 09:18:50
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劳动合同法明确规定，不允许约定违约金，约定违约金的条款无效。
2020-05-15 09:28:08
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-05-15 09:31:46
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哪些合同为无效合同？
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我只想咨询一下，劳动合同违约，我在合同期间辞职，老板让我付违约让我走，这是合理的吗？
单位方的行为属于合同违约，建议仔细研读一下双方签订的合同，对于违约事项是如何约定的
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合同违约金的规定
5116
劳动合同试用期的要求
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我是一个月前按劳动合同下个月18日离开公司的，上司说我违反了劳动合同，说合同到期了，没想到那天晚上打
公司预告解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金，在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 在公司工作2两年多没有
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
如果我不去公司工作，我能自动取消我的合同吗？如果我提前一个月离职，是否违反了合同？
合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。
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我辞职，合理吗？
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：<p>1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。<p>2、员工与公司不
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他并没有给我合同，我不同意，然后现在这个学校说我违反了劳动合同，请问这个合理吗？
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正
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现在11月了我不想干了，想辞职，没有劳动合同，公司违法吗？我能得到赔偿金吗？
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
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我们厂老板变相把我开除，我们没有劳动合同，他想让我自己辞职我能要求赔偿吗？
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培训期结束，公司不跟我签劳动合同，管我要违约金，这合理吗？
谢谢各位律师，真想把分都给你们，但是无奈只能给一个人，那就先来者先得吧。我真的很感谢大家，每个人
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工期到期了，但工厂没有离职
你好！你应该积极应诉解决
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在我成为正式员工后，我需要提前一个月签订离职合同吗？
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想问这是否合法
您好，您可以向公司询问扣钱的用途，如果是上保险应当有本或者卡，可以向公司索要，如果公司确定给您上了保险您可以到社保部门查询
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没有签合同，辞职能半个月走吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
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在工厂里不小心干废了一件活，公司罚我5000元，合法吗
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动
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