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我老公在施工工地工作，由于工伤事故如今躺在医院里，医院门诊评定九级工伤事故。我想问一下劳动合同法九级工伤赔付规范是啥？实际赔付有什么项目呢？
更新时间：2020-05-13 19:15:01
问题描述：
我老公在施工工地工作，由于工伤事故如今躺在医院里，医院门诊评定九级工伤事故。我想问一下
劳动合同
法九级工伤赔付规范是啥？实际赔付有什么项目呢？
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工伤发生后，
用人单位
应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2020-05-13 19:10:37
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对于达到伤残的等级的员工，可以提出
解除劳动合同
，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
2020-05-13 19:13:25
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工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
2020-05-13 19:15:01
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