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我属于劳务派遣公司，与劳务公司签订合同，本人怀孕后需要休产假，但是雇佣公司在我的产假期间要求个人代工是合理的吗？因为我与劳务公司签订了合同，关于产假我应该向劳务公司咨询吗？在我的劳务派遣员工的产假期间

更新时间：2020-05-13 09:39:10
问题描述：
我属于劳务派遣公司，与劳务公司签订合同，本人怀孕后需要休产假，但是雇佣公司在我的产假期间要求个人代工是合理的吗？因为我与劳务公司签订了合同，关于产假我应该向劳务公司咨询吗？在我的劳务派遣员工的产假期间保障了什么权益
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    ? 签约前的准备工作
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    调查的主要项目包括：
    ? 地理、气候、居民消费习惯
    ? 例如：中国某公司向西欧出口花生，但需途径红海海峡等赤道地区，但并未采取特别冷藏，货物到港后发现全部变质。
    ? 又如：许多国家有各种各样的禁忌，如果不了解，有可能造成退货。
    2020-05-13 09:34:00
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    产假是法定带薪假期，公司行为不合法。
    2020-05-13 09:35:47
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    你好，劳务派全还是由劳动法进行调整的，你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
    2020-05-13 09:39:10
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