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劳动合同纠纷
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试用期被解雇的劳动合同有赔偿吗?
更新时间:2020-05-13 07:26:11
问题描述:
试用期被解雇的
劳动合同
有赔偿吗?
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根据
劳动合同法规
定,
用人单位
在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2020-05-13 07:22:10
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可以要求补偿的,你自己去
劳动仲裁
庭投诉就可以啦
2020-05-13 07:25:09
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平均3分钟内
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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-05-13 07:26:11
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试用期辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
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试用期被辞退有赔偿吗用期被辞退有赔偿吗?我的试用期是3个月,试用期被辞退有赔偿吗?
试用期内不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条 (一)款规定,劳动者试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
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签劳动合同被辞退有赔偿吗
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劳动合同期内辞退赔偿
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没有签合劳动合同被辞退有赔偿吗?
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2
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试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
试用期被解雇劳动合同的有啥补偿呢
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
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试用期,被辞退有赔偿吗
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试用期被辞退有赔偿吗?
试用期很短,没有。
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没有签订劳动合同在试用期被辞退,有赔偿吗?
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及经济赔偿金,如需帮助请来电咨询
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试用期被辞退有劳动合同怎么补偿
取决于是因为何原因辞退,不符合录用条件而被辞退是没有经济补偿的。
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