• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

嗨,我为公司工作了12年,现在合同要到期了。如果我不续约,我将得到几个月的赔偿。如果我续约,但公司面临搬迁,我必须继续,否则我会更多。谢谢。

咨询时间:2020-05-12 12:47:44 甘肃 - 张掖 合同纠纷 续签,补偿

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 张掖法律问答顾问

    张掖法律问答顾问

      劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。  劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项)  1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。  2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。  3.公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。  所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话,那单位就要给你补偿。  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。

    咨询我
  • 金昌法律问答顾问

    金昌法律问答顾问

    你好,可以要经济补偿,每工作一年可以主张一个月工资

    咨询我
  • 酒泉法律问答顾问

    酒泉法律问答顾问

    你好,可以要求三个月的经济赔偿的。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
遇事问律师

当前在线律师9999

立即咨询

平均3分钟获得解答