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企业没签劳动合同书！工作中了一年，我可以立刻辞职吗
更新时间：2020-05-12 06:34:09
问题描述：
企业没签劳动
合同
书！工作中了一年，我可以立刻辞职吗
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由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的
劳动关系
，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属
工伤事故
的证据，以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
2020-05-12 06:29:00
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动
仲裁
。
2020-05-12 06:31:25
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-05-12 06:34:09
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