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企业一个月内没帮我签劳动合同书,如今辞职,顺带跟企业协议书,企业同意赔付,但是要签劳动合同书才给辞职,我该签吗?签得话时间怎么计算?必须注意什么
更新时间:2020-05-10 18:57:53
问题描述:
企业一个月内没帮我签劳动合同书,如今辞职,顺带跟企业
协议
书,企业同意赔付,但是要签劳动合同书才给辞职,我该签吗?签得话时间怎么计算?必须注意什么
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或者服务期协议情况下您违约了才可以要求您赔偿,而保密协议一般你得是
公司
高管或者技术人员,服务期协议必须以公司为您提供了专项
培训费用
进行了专业技术培训为前提,否则所签订的服务期协议对你没有法律约束力。
2020-05-10 18:52:13
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你好,可投诉至劳动监察部门。
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和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
37715
您好,企业一销售员签的劳动合同书是3月,如今要增加一个月能够再签一份劳动合同书吗?
员工可以放弃签劳动合同吗?<p>法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。
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签3年合同提前辞职要不要赔钱
4970
签劳动合同书怎么签
签劳动合同书
我还在一家沒有签劳动合同书的企业上下班,沒有提早写离职报告,就走了,工资怎么算?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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签劳动合同书的注意事项
签劳动合同书
沒有和企业签劳动合同书,必须写离职报告吗?
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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假如签劳动合同书,没期满,我想要辞职,行吗
劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(地区可以要求7个月)。 离职1年内,都可以申请
全部3个答案 >
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进厂时签2年合同满了,什么保险也没缴,厂里却叫我签一份解除劳动协议,也不给拍,这样的合同我能签吗?
你好,签下会对你不利
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转正后公司并未给上保险,以及签订劳务合同,于是自己提出辞职,但要签保密协议,有没有办法解决?
劳动者离职无需公司同意,只要提前30天通知即可。至于所谓的同业禁止条款,多数情况下只适用于董监高和专业技术人员,且限制时间、补偿标准同样需约定。
全部3个答案 >
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签了合同,但没让我们自己签几年,签名字就可以,年限公司自个签的,然后提前一个月辞职的话,公司要从员工
需要看公司是以什么名义克扣?一般情况是不允许这样的。
全部4个答案 >
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我和原单位签订了一份劳动合同书,三天前申请转正通过了,
劳动合同有效。
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换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿及支付保险金额
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如果我们工作正常,我们应该得到什么补偿?
您好!具体是什么情况呢
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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在工厂上班偶尔做错了产品被开除了合理吗?
被开除后,应首先了解开除的具体原因和依据。如认为开除不合理,可与工厂沟通协商,要求恢复劳动关系或给予补偿。协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再向
全部3个答案 >
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工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报,你还可以采取以下措施维护自己的权益:1.与用人单位协商解决,要求用人单位说明扣款原因并支付被扣工资;2.申请劳动仲裁,向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
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就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理,以及是否对劳动者进行了充分的告知和解释。如果竞业协议内容合法且合理
全部3个答案 >
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