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我在工厂工作一个多月,但不能在工厂承包。我现在一直没有支付工资,所以想减少员工的工资。我们该怎么办?
更新时间:2020-05-09 10:00:38
问题描述:
我在工厂工作一个多月,但不能在工厂承包。 我现在一直没有支付
工资
,所以想减少员工的工资。 我们该怎么办?
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资,可按照
劳动争议
解决办法处理,具体有如下:
1、与
用人单位
就
劳动纠纷
问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过
劳动仲裁
都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2020-05-09 09:51:24
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2020-05-09 09:51:53
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-09 10:00:38
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