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个人养老保险社会养老保险与员工社会养老保险的差别
更新时间:2020-05-09 09:34:02
问题描述:
个人养老保险社会养老保险与员工社会养老保险的差别
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直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于
劳动仲裁
范围接去社保
因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-09 09:26:51
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你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
2020-05-09 09:33:08
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你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
2020-05-09 09:34:02
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