作为一名教练机构的教师,该合同说,教育行业是一项特殊的业务,假期是正常工作时间,而且不会增加双倍或三倍的工资;教师的小时工资是暑假期间正常工作时间的0.7倍,合同解释说暑期课程实际上是打折的,但实际上
更新时间:2020-05-08 23:46:36
问题描述:
作为一名教练机构的教师,该
合同说,教育行业是一项特殊的业务,假期是正常工作时间,而且不会增加双倍或三倍的工资;教师的小时工资是暑假期间正常工作时间的0.7倍,合同解释说暑期课程实际上是打折的,但实际上并不是向学生提供给学生,而是减少到五年工资。合同还说,提前辞职需要3000份违约工资。这是非法的吗?
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