我还在企业工作期内突发性脑溢血是不是算工伤事故,有个人社保,企业应当负什么义务。

更新时间:2020-05-08 22:08:32
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我还在企业工作期内突发性脑溢血是不是算工伤事故,有个人社保,企业应当负什么义务。
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    按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

    1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    1.4患职业病的;

    1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
    2020-05-08 22:00:18
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    您好,需要去劳动局申请工伤认定,如果是因为工作造成的则会被认定为工伤,如需帮助可以来电咨询。
    2020-05-08 22:04:28
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    你好,不属于工伤。
    2020-05-08 22:08:32
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