你好,律师先生,我预定一个月前提交退休报告,到本月底一个月去。要解除劳动报告书该交给我多久?并且,在新公司签订劳动合同的时候,需要找原来的公司吗?

更新时间:2020-05-08 17:04:25
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你好,律师先生,我预定一个月前提交退休报告,到本月底一个月去。 要解除劳动报告书该交给我多久? 并且,在新公司签订劳动合同的时候,需要找原来的公司吗?
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    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。
    根据《劳动仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2020-05-08 16:57:35
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    提供劳动关系解除证明就是有效的材料
    2020-05-08 17:00:11
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    要看工龄是否连续!
    2020-05-08 17:04:25
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解除劳动合同范本
解除劳动合同范本
劳动合同范本
你好,我想商量一下,公司决定提前一个月提交退休。 我提前一个月向公司提交了退休报告书,现在一个月过去
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
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劳动关系的解除
劳动关系的解除
劳动合同纠纷 25096
你好!公司没有签订劳动合同,现在我要离职,需要提前一个月申请吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
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我于一个月前提交辞职报告,请问解除劳动报告他应该多久给我,然后我去新单位签订劳动合同还需要再找原单位
解除劳动合同后社保的处理2018/6/ 151、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,
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工厂入职21天,未签订劳动合同,提前三天,离职申请,是否能拿到工资?
工资是可以的,但是你这个是否有约定试用期呢
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公司三个月前与我签订劳动合同,公司现在想与我解除劳动关系,要我些辞职报告,我能写吗?怎么样才能
你好! 1.如果你自行离职,无经济补偿金。 2.公司规定是否经过合法程序,还是单方宣布,如果没有经过合法程序,辞退你属于违法。 3.如果需要详细的解答,可
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
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劳动合同无效还需要支付补偿金吗
劳动合同无效需支付补偿金。具体操作:1. 确认无效原因,若由用人单位引起,则需支付;2. 计算工作年限,确定补偿金数额;3. 协商或依法支付补偿金。若协商不成,
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试用期被单位劝退怎么谈赔偿
试用期被劝退,赔偿需分情况。不符合录用条件被劝退,无赔偿;单位违法解除,可要求补偿金,按工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。 若存在争
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甲乙双方协商一致解除劳动合同怎么赔偿
协商一致解除合同应支付补偿金。操作包括:1. 确定工作年限;2. 计算月工资;3. 按年限支付补偿金。若违反规定解除,则需支付双倍补偿。
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老板准备撤店,我该如何索要经济补偿
撤店时,员工可要求经济补偿,通常做法包括协商、调解或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人情况,协商快速但可能金额不高,仲裁则更正式但耗时较长。
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由于用人单位具有用工管理权,单位批准的形式提前离职。有法律依据吗?
可以,但需协商一致。自我申请离职需向单位提交书面申请,单位同意后办理离职手续,若单位不同意,则需等待30日后离职。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,即可解
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孩子逆行骑自行车跟对方骑自行车相撞,双方都受伤,应该怎么办
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你好我咨询一下我想借5万但是她建议我借15万我只用5万剩下的钱会回流吗
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请问在路边摆摊儿可以吗?不占主干道,可以吗
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