首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我去了一个朋友公司一年多,到目前为止已经半年了,半年的工资拖欠了我,没有收到钱,一直拖欠我,因为朋友从一开始就没有签劳动合同,请问我现在能拿到什么方法?
更新时间:2020-05-07 18:12:25
问题描述:
我去了一个朋友公司一年多,到目前为止已经半年了,半年的工资拖欠了我,没有收到钱,一直拖欠我,因为朋友从一开始就没有签劳动
合同
,请问我现在能拿到什么方法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
393211
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-05-07 18:08:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
967486
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
2020-05-07 18:10:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
216585
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2020-05-07 18:12:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年底双薪要满一年吗
6942
你好,我们公司拖欠了十天,各种借口,我还没有签订劳动合同。
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司如果有这几种行为,员工就等着拿双倍经济补偿金吧!
双倍经济补偿金
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
律师,你好!老板拖欠工资。他没有签订劳动合同,已经拖欠了半年多。
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
老板已经拖欠一个多月了。问他,他说两天。到目前为止,我怎样才能拿到工资?
婚后共同财产一般平均分配的。 1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; 2,根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,有一个老板拖欠我工资,一个月了,没签合同,
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个农民工,因老板拖欠我工资快一年了,打电话也不接,我用什么方式能找到他呢?
可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我一个半月工资,但是我没签合同,已拖快半年了。我能要回来吗
可以双倍工资,经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在一家公司待过,但现在辞职了,公司拖欠我一年的工资没有发,给老总电话一直让我等,都等一年
通过劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和厂签订了劳动合同,一年期限,才3个多月呢,我离开了那,自己走的,还有一个月工资没发,还能拿到吗
可以要求该厂发放该工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿?
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是没有满试用期提辞职,然后他们拖着,然后今天给我写辞职报告一个月以后才能走?
如果公司拒绝接受您的辞职申请,您可以先尝试与公司进行协商,明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法处理您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况公司才能解除劳动合同?
公司可依法解除劳动合同。具体操作包括:1. 协商解除,双方达成一致;2. 过失性辞退,如员工严重违纪;3. 非过失性辞退,提前通知或支付补偿金。需确保程序合法,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是铁通员工,公司强制我们跟用户要好评,不达标就扣钱,合法吗
公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示,扣钱可能合法。员工应查看公司规定,确认其合法性。如规定不合法或扣钱不合理,可与公司协商或向相关部门投诉,必要时可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
芜湖律师
同城律师:
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45708 人
试用期因工腰部扭伤,休息一周后工厂说我适应不了工作想辞退我,有赔偿吗
56秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4403 人
银行被法院冻结现在没钱还也没法打工
1分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4062 人
儿子接婚买房,首付款是男方老人出的,婚后不合离婚,男方净身出户,首付是归还
2分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3094 人
老板拖欠三个月工资没有发
3分钟前
谌小利律师
近期帮助 927 人
私企公司法人可以转给失信人员吗
7分钟前
谌小利律师
近期帮助 927 人
借款时拍的照片可以做成海报去要债吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
在工地干活摔倒肋骨骨折五根
10分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 544 人
我男友和我分手,我不想分手,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询