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没有劳动合同，因为有些事情已经过去了，但我告诉雇主，工资还能得到吗？
更新时间：2020-05-07 08:54:02
问题描述：
没有
劳动合同
，因为有些事情已经过去了，但我告诉雇主，
工资
还能得到吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退
劳动者
的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《
中华人民共和国劳动法
》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-05-07 08:45:36
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-07 08:53:05
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-07 08:54:02
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试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
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没有劳动合同，因为有些事情去了，工资还能得到吗？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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没有劳务合同能做工伤鉴定吗
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你好，要是没有劳动合同，工资能要下么？？
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申
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你好，我想咨询一下，没有劳动合同，工资还能要回来吗
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
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给私人老板打工，没有劳动合同，也没有欠条，像这种情况工资能要回来吗？能不能当证据？
建议联系劳动监察大队处理
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我们又没有劳动合同，也没欠条，现在我们的这些工资还能要到吗？
你好，建议你们先劳动局反应一下。
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没有合同，无平无句，我的工资能要回来吗？
建议先向劳动监察大队投诉。
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没有劳动合同，工资能要回来吗？
按你的陈述，可以主张该权利的。、
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幼儿园园长有权随意调动教师职位吗？
如果没有约定可调整工作岗位，则随意调动教师工作违法。如果用人单位随便对员工调岗，并且调动的岗位与原来岗位职位差别很大，或者待遇调低、调岗不合法，员工可以拒绝调岗
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刚过试用期就被解雇有补偿吗？
你好可申请劳动仲裁
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因为病假没有批准，我该怎么办？
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公司让我出差，就让我辞职。我可以辞职吗？
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公司突然让离职需谨慎处理。如果是公司违法辞退，可以要求赔偿。如果是自身原因，需与公司协商离职事宜。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师。
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打架互殴和平调解之后公司处理记大过，然后对我降职调岗合法吗?
你好，可以大概说明一下情况N
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到现在还未慢一年试用期，想辞职，但是去年十月份签了一个协议，现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职，一般无需交违约金。操作如下：1. 提前三天向上司提出离职申请；2. 做好交接工作；3. 结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款，需仔细审查并咨询律
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