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公司在上海，之后在江苏经营工厂，转让我，停止了社会保障的8个月。我的合同是上海的，江苏都没有签。我现在不想做，公司不应该给我补偿吗？
更新时间：2020-05-06 15:49:08
问题描述：
公司在上海，之后在江苏经营工厂，转让我，停止了社会保障的8个月。 我的
合同
是上海的，江苏都没有签。 我现在不想做，公司不应该给我补偿吗？
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首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他
证据
证明您与公司的
劳动关系
，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。
2020-05-06 15:44:56
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-05-06 15:45:35
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-05-06 15:49:08
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你好，我已经工作了一个多月了，试用期是两个月。两个月。我到的时候，公司没有告诉我搬家，但是现在告诉我
劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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公司在上海，8月份搬迁至浙江嘉兴，如果我不去可以要求补偿吗？公司为啦不补偿我，合法吗？
劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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我们公司是做设计公司，与上海经营不下去了，总公司在南京，上海公司撤了，我问去南京吗，公司能赔偿我吗
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我在江苏鑫乐企业上班八班，公司没有给我买社保，现在离职有八个月，可以要求公司给我补偿金吗？
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