你好,我和个人账户老板一起工作,工作时间缩短了脚,现在出院康复了,医生说我需要三个月的工作,我想问问这段时间的工资是怎样的,我的工资是每月的。

更新时间:2020-05-06 13:54:23
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你好,我和个人账户老板一起工作,工作时间缩短了脚,现在出院康复了,医生说我需要三个月的工作,我想问问这段时间的工资是怎样的,我的工资是每月的。
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    在整个劳动争议的处理过程中,对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
    2020-05-06 13:41:57
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    工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
    2020-05-06 13:48:15
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    工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2020-05-06 13:54:23
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好吧,是的。 有一位工人得到手指的是皮肤外伤,当时住院是一两天,轻的是不伤骨头,我们的医疗费出来了,
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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我在便利店工作了4个月,我想辞职,但老板说我没有完成半年的工作,给我一个短期工资,那就是一个月的工资
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
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你好!我现在在网站上工作,我的脚断了,医生说三个月不能工作,老板应该给我三个月的工资吗?
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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我上班十天,因工作时间长,有工资吗?
你好,应该是有工资的。
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医生告诉得三个月能工作,我想知道我工资每月五千,这段时间的工资,手术费用,护理费该怎么算?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我在单位工作时受伤,医生说要休息一个月,但公司因为工作
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。你这种情况属于工伤,在需要休息的一个月时间
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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