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打零工七天??讲好一天一结??結果腿受伤??老总说算不上工伤事故??随后在不去??快一个月了??不给薪水??一拖再拖??应当该怎么办
更新时间：2020-05-05 19:30:24
问题描述：
打零工七天??讲好一天一结??結果腿受伤??老总说算不上工伤事故??随后在不去??快一个月了??不给薪水??一拖再拖??应当该怎么办
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您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请
劳动仲裁
。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-05-05 19:24:00
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对于工伤纠纷，可以先跟用人单位进行协商，协商不成的可以去投诉举报，或者最后去申请劳动
仲裁
解决。
2020-05-05 19:26:21
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在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者
行政诉讼
。
伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020-05-05 19:30:24
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现在的工作地点感觉没有以前好了????而且老板和老板娘?也是这样????打算辞职????可是他们却说
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