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半个月的工资没有合同，半个月的工作，半个月的压力，半个月的辞职？
更新时间：2020-05-05 17:57:41
问题描述：
半个月的工资没有
合同
，半个月的工作，半个月的压力，半个月的辞职？
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《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天告知用人单位，即可辞职。
用人单位扣工资、收取
违约金
是违法的。如有争议。可申请
劳动仲裁
（不收费），依法维权。
2020-05-05 17:54:54
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您好，1月份还有退休金
2020-05-05 17:56:03
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平均2分钟内
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你好，不满6个月，只能按照半个月要求补偿金，若是单位提出解除，未提前通知，可以额外要求一个月的代通知金。若是不能协商一致，单位违法
解除合同
，可以取得
经济补偿金
的双倍
2020-05-05 17:57:41
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