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你好，如果现在工作的公司没有提供社会保险的话，我已经工作了一年多了，还没有签订劳动合同，得不到生育补贴，怎么办？
更新时间：2020-05-05 14:23:00
问题描述：
你好，如果现在工作的公司没有提供社会保险的话，我已经工作了一年多了，还没有签订
劳动合同
，得不到生育补贴，怎么办？
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可以收集可以证明你们劳动关系的证据，向
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
根据《劳动仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁需要准备
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
用人单位
的工商登记信息。
2020-05-05 14:17:13
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-05-05 14:18:50
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-05-05 14:23:00
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工作一年半被辞退如何补偿？
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不签订劳动合同对用人单位的危害
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你好，请问我在公司工作了六年，还没有和老板签订劳动合同或购买保险，现在该怎么办？
1.《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2.《劳动法
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我现在在公司已经一年多了，而且没有签过劳动合同，没有任何保险及补贴，我该怎么办？
可以要求双倍工资和经济补偿金
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我们公司没签订劳动合同，工作一年多，没购买保险可以要求赔偿吗？
可以要求。
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我上班一年多了，没有签订劳动合同，没有交纳保险，我该怎么办？
可要求单位支付双倍工资。
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我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司秘密拜访客户，检查员工的服务态度。如果我们不满意，每人将被罚款500元。这个罚款合理吗？
厂家罚款也要符合规定，如果是不合理罚款，首先协商，协商不成的通过诉讼或者仲裁维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行行政
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因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做
您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。
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国企员工绩效工资可以随便扣不合法不
绩效工资不可随意扣。如遭克扣，可投诉或仲裁，要求支付工资及赔偿金。投诉需准备相关证据，如工资条等。仲裁或诉讼则需按法定程序进行，可能涉及调解、开庭审理等环节。
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单位没有为我签订劳动合同，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员
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我是餐饮个体工商户，找了一个帮工炒菜，现在他个人原因不做了，起诉我没签合同该怎么办
可协商或应诉。协商时提出合理解决方案，争取和解；应诉时，收集证据，如工资支付记录等，证明自身无过错，降低法律风险。
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下午好，那你可以申请仲裁啊
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