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劳动合同纠纷
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你好，我是电信接线员。电信公司没有和我们签订劳动合同，代行合同让我们创建了个人账户。我们一般工作十几年，没有任何保险。我们谁来说明？
更新时间：2020-05-05 14:01:25
问题描述：
你好，我是电信接线员。 电信公司没有和我们签订
劳动合同
，代行
合同
让我们创建了个人账户。 我们一般工作十几年，没有任何
保险
。 我们谁来说明？
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单位严重违法，
劳动合同法规
定，建立
劳动关系
一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出
劳动仲裁
，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-05-05 13:54:28
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2020-05-05 13:55:51
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2308
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
我们上班近两个月了，还没有给我们签订劳动合同，现在要跟我们签劳务协议，协议上面，我们没有任何保障。这
如果建立的是劳动关系，即使签订的劳务协议，也会被认定为劳动关系的
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
工作两三年了，一直没有交保险，签订了外包合同，个人没有合同。 我该怎么办？
可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、
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我们在一家公司工作了四年，公司没有给我们签订劳动合同，也没有买社保等保险项目，请问我们该怎么办？
签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准：《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项： 一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社
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工作两年，一直没有签订劳动合同，也没有任何保险，不发工资，应该怎么处理呢？
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同二倍工资
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工作两三年了，一直没有给交保险，签订的外包合同，个人没有合同。该怎么办？
可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、
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我在一家公司工作十几年，没有签订任何劳动合同，公司也没有给我们买任何的养老保险，怎样办呢？
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或
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律师您好，我在一个公司工作了快半年了，在此之间我们没有签署任何的劳动合同和社会保险，我现在不相干了，
你可以去劳动仲裁仲裁会受理的
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签订劳务合同不知情怎么办？
你好，建议与单位沟通协商
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即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失，是否需要全额赔偿损失？
具体是什么损失？您是负责什么工作的
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实习生离职中介想尽办法不给走怎么办？
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？
什么时候签订劳动合同要看对方意见
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实习生签订劳动合同会怎样？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
你好，应按比例休未休年休假
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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
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就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？
你好，合同如果有约定，公司有发放政策就合法，反之违法
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